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《企業(yè)家日?qǐng)?bào)》:脫貧路上不落一人 幫扶路上不少一人

發(fā)布時(shí)間:2021-04-14

“北重集團(tuán)駐村第一書記郭建峰經(jīng)常來(lái)我家,隔三差五就來(lái),比我親兒子來(lái)的都勤,幫我解決生活困難,噓寒問(wèn)暖的,節(jié)日還給我送米面油,咱共產(chǎn)黨的干部就是好!”面對(duì)記者鏡頭,王二文換熱淚盈眶,一個(gè)勁地豎大拇指。

這是2020年10月25日,國(guó)務(wù)院扶貧調(diào)研組來(lái)張子淖村調(diào)研時(shí),詢問(wèn)包頭市土默特右旗雙龍鎮(zhèn)張子淖村脫貧戶王二文換駐村干部來(lái)不來(lái)家里幫助他們解決具體困難時(shí)的一幕,現(xiàn)在談起這件事,都令人動(dòng)容。

北重集團(tuán)黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和兵器工業(yè)集團(tuán)黨組關(guān)于扶貧工作的各項(xiàng)部署,2020年以消費(fèi)扶貧方式,購(gòu)買黑龍江甘南縣100多噸大米,支持甘南縣脫貧工作;持續(xù)加強(qiáng)包頭市土右旗張子淖村扶貧工作,出資40萬(wàn)元,并爭(zhēng)取到陸軍裝備部沈陽(yáng)軍代局出資30萬(wàn)元,建成肉牛養(yǎng)殖場(chǎng),全村建檔立卡貧困戶44戶110人全部脫貧。

脫貧摘帽不是終點(diǎn),而是奮斗的起點(diǎn)

“脫貧摘帽不是終點(diǎn),而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)?!痹谌珖?guó)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“我們沒(méi)有任何理由驕傲自滿、松勁歇腳,必出乘勢(shì)而上、再接再厲、接續(xù)奮斗。”激勵(lì)著廣大干部群眾為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)披堅(jiān)執(zhí)銳、勇立新功。

多年來(lái),北重集團(tuán)始終以履行社會(huì)責(zé)任為己任,積極參與脫貧幫扶、救助災(zāi)害等社會(huì)活動(dòng),堅(jiān)持做好做優(yōu)扶貧工作,持續(xù)加大幫扶力度,高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù),體現(xiàn)了中央企業(yè)的擔(dān)當(dāng),展現(xiàn)了新時(shí)代兵工企業(yè)的風(fēng)采。

購(gòu)買當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品,也是北重集團(tuán)以實(shí)際行動(dòng)幫助貧困縣人民脫貧增收、助力脫貧攻堅(jiān)的一項(xiàng)重要舉措。北重集團(tuán)積極幫助扶貧點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品廣擴(kuò)銷路,2020年公司以消費(fèi)扶貧方式,通過(guò)兵器集團(tuán)采購(gòu)電子商務(wù)平臺(tái),采購(gòu)了甘南縣霽朗米業(yè)有限公司防暑綠豆4292.5公斤,作為職工消暑物品發(fā)放。按照《中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)2020年扶貧工作計(jì)劃的通知》要求,北重集團(tuán)向黑龍江省甘南縣扶貧辦支付20萬(wàn)元的扶貧資金。

以職工為中心,幫扶救助“暖人心”

“感謝公司給我的幫助,不僅解決了我的生活困難,也讓我樹立起戰(zhàn)勝病魔的信心,公司永遠(yuǎn)是我們職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾?!苯衲?月3日,北重集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)困難職工時(shí),公司職工王博陽(yáng)激動(dòng)地說(shuō)。這是公司領(lǐng)導(dǎo)第二次去王博陽(yáng)家里看望他。2018年他的一場(chǎng)大病讓家庭背上沉重負(fù)擔(dān),從2020年開(kāi)始,王博陽(yáng)每季度可以從公司領(lǐng)取2000元的補(bǔ)助,生活壓力減輕不少。

多年來(lái),北重集團(tuán)堅(jiān)持以職工為中心,切實(shí)保障好困難職工的基本生活,不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。

2020年,北重集團(tuán)針對(duì)每一名困難職工的實(shí)際情況,制定了“一戶一策”的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶措施,在每季度發(fā)放2000元生活救助金的同時(shí),通過(guò)幫助困難職工家屬就業(yè),協(xié)調(diào)提高困難職工工資待遇等措施,設(shè)法增加困難職工的家庭收入,各級(jí)工會(huì)積極作為,竭盡所能幫助困難職工解困脫困。對(duì)在檔和已脫困的43戶困難職工入戶走訪,并送去米面油等生活物資。全年慰問(wèn)困難職工156人次,發(fā)放慰問(wèn)金69.46萬(wàn)元,為80名職工辦理職工大病醫(yī)療互助,發(fā)放救助金54.8萬(wàn)元,為55名職工辦理各類保險(xiǎn),報(bào)銷金額35.8萬(wàn)元,為公司職工鑄起“貧困防火墻”,讓公司困難家庭收獲更多溫暖。

北重集團(tuán)加強(qiáng)日常關(guān)懷慰問(wèn),始終踐行“公司邊界在哪里服務(wù)就到哪里,職工工作到哪里關(guān)心就到哪里”的承諾,把組織的溫暖送到職工的手中。在節(jié)假日和生產(chǎn)大干期間,為加班職工送去牛奶、水果等慰問(wèn)物資,全年使用慰問(wèn)資金100余萬(wàn)元。開(kāi)展“金秋助學(xué)”,為123名考上大學(xué)的職工子女每人發(fā)放行李箱。為退休職工和新婚職工發(fā)放紀(jì)念品345件。2020年在參加中華全國(guó)總工會(huì)主辦的中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)“重大疾病保險(xiǎn)”和“女職工特殊疾病保險(xiǎn)”基礎(chǔ)上,組織職工參加中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)在職職工住院醫(yī)療綜合互助保障,為每名參保職工補(bǔ)貼40元。

北重集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任,彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng),在新冠肺炎疫情肆虐之時(shí),派出百名黨員支援社區(qū),3372名黨員和入黨積極分子捐款56萬(wàn)元,助力疫情防控。 (馬蘭)

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